Mettere l’umanità al centro dell’agire di un’impresa è un beneficio per gli stakeholder e, soprattutto per la stessa impresa.

Confronteremo la tesi con la realtà; parleremo con imprenditori che – consapevolmente o inconsapevolmente – hanno messo la dignità umana al centro del loro agire e approfondiremo le motivazioni profonde, i valori, le sensazioni. Non ci limiteremo a questo. Cercheremo di portare anche dati, numeri, relazioni ed evidenze. Se vogliamo dire bene KPI, ammesso che si di questi si possa parlare quando si affronta l’umanità.

Un piccolo contributo nella direzione che riteniamo sia quella giusta.